Сыр в шоколаде
Sep. 28th, 2020 03:00 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)

Мы были в Германии, у младший учился по скайпу, идти на демонстрацию за всех пришлось старшему. Фотографии интересные. Вот так правильные люди реагируют на agile, lean и прочий менеджерский речекряк.
Идея с эмблемами оказалась продуктивной. Какрикатуры тоже были, но маленькие. Всего А4, когда надо было чего-то большое и в первых рядах.
Именно серьёзность и не даст протесту развернуться. Наивные швейцарцы считают, что у них на самом деле демократия и, стоит рассказать правду, люди поймут, посочувствуют и исправят.
Ну что же, есть иллюзии, с которыми каждый расстаётся только после личного опыта. (А многие продолжают считать что особенные и их случай -- редчайшее исключение.) Даже в Германии нет такого чинопочитания. И такого безразличия "широкой общественности". Искать сочувствия у швейцарцев можно долго.
Впрочем, я написал, почему "No!"-strategy работать не будет. Даже дирекция и газеты использует "Yes, byt"-strategy, рассказывая, как тяжело, но необходимо было расставаться. (Естественно, версии не только разные для внутреннего и внешнего употребления, но им меняются по мере развития событий.)
Самое выгодное в такой ситуации -- "Yes, and"-strategy. Но это надо мозги перестраивать.
-- Да! Замечательное предложение! Ещё поставим стеклянную стену, подъёмный мост с двумя привратниками и ров с крокодилами.
(Кстати, предупреждаю, что шутить надо с оглядкой на то, что пять из семи обрадуются и решат реализовывать.)
Самые активные -- медсёстры, по которым рационализация уже прошла вдоль и поперёк (в комментариях были радостные сообщения от уволившихся ещё в прошлом году и радующихся этому). Затем идут ассистенты (именно выкинутый шеф-врач развивал больницу как центр обучения, что быстро закончится с Новым Курсом). Врачам как-бы пофиг, потому что следующим номером на освободившееся место руководство возьмёт терминатора, который разнесёт всё нафиг. (Можно помечтать и о других вариантах, но не думаю, что в голову руководства и толп консультантов, которых оно любит нанимать, придут другие идеи.)
Короче, оригинальная карикатура Glenn McCoy плюс цитата из прессы "Мы не оставим никого в висящем (зависшем) состоянии".

Не то, чтобы идей кроме вырежи-и-наклей не было, но получилось слишком жестоко.